Een Recruiter inschakelen: zo haal je méér uit het contact dan alleen vacatures

 

Misschien denk je bij een Recruiter aan iemand die je een vacature toestuurt en vervolgens hoopt op een cv. Maar een goede Recruiter doet véél meer dan dat. Zeker in de bouw en techniek – waar de juiste match draait om meer dan alleen een functieprofiel – is een samenwerking met een gespecialiseerd bureau als VIGOR HR van grote meerwaarde. In dit blog laten we je zien hoe jij als professional het maximale haalt uit die samenwerking.

Wij werken niet voor de baan, maar voor jou

Bij VIGOR HR draait het niet alleen om het snel invullen van een openstaande positie. We willen weten wie jij bent, waar je goed in bent, wat je drijft – en vooral: waar je naartoe wilt. Daarom beginnen we niet met het sturen van een vacature, maar met een goed gesprek.

Je krijgt functies voorgesteld die écht passen, ook als ze nog niet openbaar zijn.

Coaching vóór het gesprek

We bereiden je goed voor op sollicitatiegesprekken. Denk aan:

• Inzicht in de bedrijfscultuur
• Wat er echt belangrijk is voor de hiring manager
• Hoe jij jouw ervaring het beste laat aansluiten op de functie

Oftewel: geen standaard sollicitatie, maar een doordachte presentatie van jouw kwaliteiten.

Eerlijkheid werkt twee kanten op

Soms krijg je van ons ook een nee te horen. Bijvoorbeeld omdat een functie op papier leuk lijkt, maar in de praktijk niet past bij je ambities of persoonlijkheid. Dat doen we niet om je tegen te houden, maar om je vooruit te helpen. En dat levert op de lange termijn veel meer op.

We onderhandelen mee – in jouw belang

Salarisonderhandelingen zijn voor veel mensen spannend. Wij kennen de markt, weten wat realistisch is en wat jij waard bent. We helpen je het gesprek goed in te gaan, zodat je niet te weinig vraagt – maar ook niet te veel laat liggen.

Denk aan je toekomst, niet alleen aan de functie

Onze opdrachtgevers zoeken vaak iemand “voor nu”, maar wij denken ook met jou mee over “daarna”. Past deze rol in je groeipad? Kun je hier de stap maken naar projectleider of teamleider? We helpen je keuzes maken die verder gaan dan de eerste werkdag.

Meer dan alleen vacatures

Soms hebben we al een concrete vacature die past. Soms bouwen we vanuit jouw profiel een reden voor een bedrijf om je te ontmoeten. Want eerlijk is eerlijk: het zijn vaak niet de gepubliceerde vacatures die leiden tot de mooiste matches – maar het goede gesprek, op het juiste moment.

Maak vrijblijvend kennis met VIGOR HR

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om contact op te nemen. Ook als je gewoon wilt oriënteren, sparren of feedback wilt op je cv of loopbaanrichting – we staan voor je klaar. Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem gerust contact met ons op. Samen bouwen we aan een volgende stap die écht bij je past.