HR ADVIES & ONDERSTEUNING
Bedrijven zijn continu in ontwikkeling. U stemt uw bedrijfsbeleid zo goed mogelijk af op de marktomstandigheden en zo ook uw personeelsbeleid.
Tegelijkertijd heeft u te maken met de hectiek van de dag. Klanten die uw aandacht vragen en de operatie die door moet gaan. Bepaalde personeelszaken die ook uw aandacht vragen kunnen in het geding komen en dan is professionele HR ondersteuning in de vorm van advies of (tijdelijk) extra capaciteit soms erg welkom.
Professioneel advies
Verzuimproblematiek, vragen over wet- en regelgeving of advies nodig bij arbeidsjuridische zaken? Een uniforme beoordelingssystematiek willen invoeren of aan de slag met duurzame inzetbaarheid voor uw (oudere) medewerkers? VIGOR HR zorgt ervoor dat uw vragen en wensen, professioneel en op maat, worden opgepakt en uitgevoerd.
Tijdelijke extra capaciteit nodig?
Indien gewenst kunnen wij HR capaciteit op vaste of tijdelijke basis toevoegen om uw personeelszaken uit te voeren.
Waarvoor kunt u ons inschakelen?
Hieronder vindt u enkele voorbeelden waarmee wij u van dienst kunnen zijn:
- Verzuimbeheersing en -begeleiding in het kader van de Wet Poortwachter.
- Het begeleiden van functionerings-, loopbaan- en verbetertrajecten voor medewerkers.
- Het opstellen van diverse HR documenten zoals een personeelsreglement, arbeidsovereenkomst, studiekostenovereenkomst en beëindigingsovereenkomst.
- Het opstellen van functiebeschijvingen, het uitvoeren van functiewaardering en het ontwikkelen van een "functiehuis".
- Het begeleiden bij arbeidsjuridische zaken zoals in het kader van aanstelling, ontslag of reorganisatie
- Het ontwikkelen en invoeren van een uniforme beoordelings- en beloningssystematiek
- Het ontwikkelen en invoeren van competentiemanagement
- Duurzame inzetbaarheid en Leeftijdsbewust personeelsbeleid.
- Leiderschapsontwikkeling
- Social Return en PSO (Prestatieladder Sociaal Ondernemen)
Neem contact op dan informeren we u graag vrijblijvend over de mogelijkheden.