SELECTEREN

Het aanstellen van een medewerker is een belangrijke afweging die u maakt omdat u erop rekent dat hij of zij succesvol zal gaan bijdragen aan de doelstellingen van uw onderneming. Bij het selecteren van kandidaten wilt u dan ook zo veel mogelijk risico's uitsluiten en een betrouwbare voorspelling of een kandidaat goed zal functioneren in de praktijk.

VIGOR HR is een specialist in selectie. Wij spreken elke kandidaat persoonlijk waarbij wij gebruik maken van diverse interviewtechnieken. Van elke kandidaat maken wij een persoonlijk verslag met betrekking tot de kennis, de werkervaring, de competenties en het persoonlijkheidsprofiel.

U ontvangt een zorgvuldige beoordeling in welke mate de kandidaat voldoet aan de door u geformuleerde functie-eisen. Indien gewenst kunt u gebruik maken van een uitgebreider competentie-onderzoek en/of assessment.