Assetmanager

Functie

In de functie van Assetmanager ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de gebouwen die vallen onder de portefeuille van de klanten.  Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van duurzame meerjarenonderhoudsplannen. Je inspecteert gebouwen op basis van de NEN2767 conditiemeting en geeft veranderbehoefte aan.  RVB BOEI opleiding is een pré. Op basis van (data) analyses signaleer je trends en verbetervoorstellen. Je maakt managementrapportages op basis van KPI’s.  Je stelt deskundige onderhoudsplannen op. Je verzorgt de inkoop en implementatie voor de uitvoering van onderhoud op basis van mantelcontracten. Je hebt een sturende en controlerende rol tijdens de uitvoering van onderhoud en modificatie projecten.  Je bent mede verantwoordelijk voor het opstellen van onderhoud beleidsplannen.

Bedrijf

Onze opdrachtgever is een management- en adviesbureau dat zich richt op de gehele levenscyclus van vastgoed op het gebied van projectontwikkeling, facilitair management en vastgoedbeheer.  Opereren binnen een breed marktsegment zoals de zorg, onderwijs, overheid, bedrijfsleven en industrie waar zij beschikken over uitdagende opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers in de Brainportregio.    Komende jaren staan in het teken van een verdere groei en ontwikkeling. Vanwege uitbreiding zijn wij namens onze opdrachtgever op zoek naar een (Senior) Assetmanager, gedreven om deze ontwikkeling samen te realiseren.

Standplaats

Eindhoven

Profiel

• HBO+/WO werk en denkniveau met een afgeronde bouwkundige opleiding of aanverwante opleiding.
• Tenminste 5 jaar ervaring als assetmanager of vastgoedadviseur bij een vastgoedbedrijf of bouwkundig aannemer.
• Uitstekende organisator en verbinder van diverse stakeholders.
• Daadkrachtig en leergierig.
• Gedreven, klantgericht en transparant.

Aanbod

Uitdagende functie bij een ambitieus management- en adviesbureau met een open en professionele bedrijfscultuur. Onderneming met een reeds gevestigde naam en toonaangevende opdrachtgevers in de regio. De komende jaren gericht op groei waarbij ruime mogelijkheden aanwezig zijn voor verdere persoonlijke ontwikkeling. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder naast een concurrerend salaris een auto van de zaak , laptop en telefoon en ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleiding, training en loopbaanplanning.

Informatie/ Sollicitatie

Neem voor nadere informatie over de organisatie, functie-inhoud en selectieprocedure contact op met Stefan Maas, telefoonnummer 06 400 61 844, en/of solliciteer direct via deze website. Na ontvangst van jouw reactie, nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.